कर्मचारियों के मनोबल और उत्पादकता को बढ़ाने के लिए एक उल्लेखनीय कदम में, चेन्नई स्थित एक संरचनात्मक स्टील डिजाइन और विस्तृत विवरण फर्म ने दिवाली के उपहार के रूप में अपने कर्मचारियों को 28 कारें और 29 बाइक उपहार में दीं। 2005 में स्थापित, इस कंपनी में मामूली पृष्ठभूमि से आने वाले लगभग 180 अत्यधिक कुशल कर्मचारी हैं।
प्रबंध निदेशक श्रीधर कन्नन ने बताया कि कंपनी ने कर्मचारियों के योगदान को उनके प्रदर्शन के आधार पर मापा। वर्था भारती द्वारा उद्धृत श्री कन्नन ने कहा कि वे कंपनी की सफलता में कर्मचारियों के अथक प्रयासों के लिए अपनी सराहना दिखाना चाहते थे और उनका मानना था कि कर्मचारी उनकी सबसे बड़ी संपत्ति हैं।
समान पोस्ट
कंपनी ने हुंडई, मारुति सुजुकी, टाटा मोटर्स और मर्सिडीज-बेंज जैसे ब्रांडों के वाहन उपहार में दिए। यह पहली बार नहीं है जब फर्म ने अपने कर्मचारियों के प्रति उदारता दिखाई है। 2022 में, इसने दो वरिष्ठ कर्मचारियों को कारें उपहार में दी थीं। कन्नन ने विस्तार से बताया कि वे ऐसे उम्मीदवारों का चयन करते हैं जो अत्यधिक प्रेरित होते हैं और जिनके लिए कार या बाइक खरीदना एक सपने जैसा होता है। उन्होंने कहा कि वे कर्मचारियों को बाइक उपहार में देते रहे हैं और 2022 में उन्होंने अपने दो वरिष्ठ सहयोगियों को कारें उपहार में दी थीं।
इसके अतिरिक्त, कंपनी कर्मचारियों की शादियों के लिए वित्तीय सहायता प्रदान करती है, इन उपहारों के पीछे का विचार मनोबल, प्रेरणा और उत्पादकता को बढ़ाना है। कन्नन ने पुष्टि की कि कंपनी अपनी भविष्य की योजनाओं में कर्मचारी विकास और ग्राहक संतुष्टि पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखेगी।
यह दृष्टिकोण संगठनों के बीच विषाक्त कार्यस्थल संस्कृतियों की चिंताओं के बीच सकारात्मक कार्य वातावरण को बढ़ावा देने की बढ़ती प्रवृत्ति को दर्शाता है। कर्मचारियों के योगदान को इतने महत्वपूर्ण तरीके से मान्यता देने और पुरस्कृत करने से, कंपनी कर्मचारियों के कल्याण और नौकरी संतुष्टि को प्राथमिकता देने का एक उदाहरण स्थापित करती है।
